Ammattitaidon kysyntä kasvaa Euroopassa

		Ammattitaitotarpeita koskeva raportti julkistettiin helmikuun lopulla pidetyssä seminaarissa, jonka aineistoja on koottu tapahtuman verkkosivuille.

Cedefopin helmikuun lopulla julkistaman ennusteen mukaan siirtyminen alkutuotannosta ja teollisuudesta palveluihin jatkuu erityisesti Euroopan unionin uusissa jäsenmaissa.

Alkutuotannossa arvioidaan olevan EU:ssa 10 miljoonaa työntekijää vuonna 2015, mikä on kaksi miljoonaa vähemmän kuin vuonna 2006 ja peräti viisi miljoonaa vähemmän kuin kymmenen vuotta aikaisemmin. Teollisuustyöpaikkojen määrä pienenee vain hiukan ja on 34,5 miljoonaa vuonna 2015. Työpaikkoja teollisuudessa oli vuonna 2006 noin 35miljoonaa ja kymmenen vuotta aiemmin, vuonna 1996 yhteensä 38 miljoonaa.

Menetysten vastapainona palvelualoille arvioidaan syntyvän kuitenkin peräti 16 miljoonaa uutta työpaikkaa. Liiketoiminnan ja palvelujen osuus näistä työpaikoista on 9 miljoonaa, liikenteen, matkailun ja jakelun osuus 3,5 miljoonaa ja koulutuksen sekä terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelujen osuus 3 miljoonaa.

Samaan aikaan pätevyysvaatimukset kiristyvät kaikilla aloilla. Korkeakoulututkintoa edellyttävien työpaikkojen määrä kasvaa 12,5 miljoonalla ja keskiasteen tutkintoa edellyttävien työpaikkojen määrä 9,5 miljoonalla. Sen sijaan alinta pätevyystasoa edellyttävien työpaikkojen määrä supistuu 8,5 miljoonalla vuoteen 2015 mennessä.

Cedefopin julkistama ennuste perustuu tutkimukseen, jossa pyrittiin selvittämään, millä aloilla ammattitaidosta on eniten pulaa lähivuosina 25:ssä tutkimukseen osallistuneessa EU:n jäsenmaassa, Norjassa ja Sveitsissä.

Kreikan Thessalonikissa toimivan Cedefopin tavoitteena on edistää elinikäistä oppimista EU:ssa. Tätä varten se kerää tietoa ja julkaisee tutkimuksia ammatillisista koulutusjärjestelmistä, koulutuspolitiikasta, tutkimuksesta ja käytännön työstä. Suomen Cedefop-yhteyksistä vastaa Opetushallitus yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa.

Työllisyyskehityksen ongelmina mm. nuorisotyöttömyys ja koulutuksen puute

Toisen tuoreen tutkimuksen eli EU:n yhteisen työllisyysraportin mukaan EU:ssa on kahden viime vuoden aikana on luotu lähes 6,5 miljoonaa uutta työpaikkaa. Työllisyys kasvoi nopeasti ja erityisesti ikääntyvien työntekijöiden (43,5 %) ja naisten työllisyysaste (57,2 %) nousi koko EU:n alueella vuonna 2006. EU:n työttömyysaste putosi vuoden 2006 aikana 8,9 prosentista 8,2 prosenttiin. Viimeisten tietojen mukaan tammikuussa 2008 alitettiin jo 7 prosentin raja työttömien määrässä.

Raportissa tuodaan esiin myös ongelmakohtia, kuten nuorisotyöttömyys ja riittämätön panostus koulutukseen. Terveydenhuollossa ja vanhustenhoidossa, opetusalalla, käsiteollisuudessa sekä insinööritieteissä ja monilla muilla aloilla on ankara pula työvoimasta ja ammattitaidosta. Siksi tulevia osaamistarpeita on ennustettava ja seurattava paremmin. Työvoiman alueellista ja valtakunnallista liikkuvuutta on lisättävä ja maahanmuuttopolitiikkaan on liitettävä toimia maahanmuuttajien taloudellisen ja sosiaalisen integraation parantamiseksi.

Työllisyysraportin laatimisen yhteydessä komissio on arvioinut kansallisten toimenpideohjelmien täytäntöönpanoa. Suomen toimenpideohjelman arvioinnissa todetaan, että Suomessa on onnistuttu yksinkertaistamaan työhönottomenettelyjä ja lisäämään työehtojen paikallista sopimista. Jonkin verran on pystytty myös parantamaan kilpailun ja palvelusektorin tuottavuutta, mutta tästä huolimatta palvelusektorin hinnat ovat yhä 30 prosenttia yli EU:n keskiarvon ja eri alojen välillä on huomattavia tuottavuuseroja. Lisäksi työmarkkinoiden pullonkaulojen ja rakennetyöttömyyden poistamisessa on edistytty vain vähän. Työvoimapula on Suomessakin keskeinen riskitekijä.

-jl

Lähde: EU

	Sivun alkuun
	Lähetä juttu
	Tulosta