Etusivu - opetusministeriön verkkolehti
Julkaistu 24.10.2002 

Kestävälle kehitykselle haetaan uutta painoarvoa koulutuksessa

Joukkoviestinnän arkistoinnille linjataan yhteistä lakia

Suomi-palkintoraadin urakka alussa

Ennakointiin kaivataan yhtenäisyyttä ja uudistuksia

Kulttuurifoorumi kokoontui Lappeenrannassa

Pohjoismaista yhteistyötä juhlatuulella

Kansanedustajat kysyvät - valtioneuvosto vastaa

Avoimet työpaikat

< Etusivulle

Ennakointiin kaivataan yhtenäisyyttä ja uudistuksia 

Koulutustarjonnan mitoittaminen ja koulutuksen sisällöllinen kehittäminen edellyttävät tulevien koulutus- ja työvoimatarpeiden arviointia eli ennakointia. Tapoja ja toteuttajia on kuitenkin ollut useita - nyt ennakointiin kaivataan yhtenäisyyttä ja uudistuksia. 

Heikki Mäenpää

Ennakoinnin haasteita ovat Heikki Mäenpään mielestä mm. tarpeiden arvioinnin pitkä aikajänne sekä muutosten nopeus ja yllätyksellisyys.

Suomessa koulutus- ja työvoimatarpeisiin liittyvää ennakointia on tehty jo pitkään. Opetusministeriön neuvotteleva virkamies Heikki Mäenpää kertoo esim. koulutustarpeiden ennakoinnin ulottuvan nykyisin vähintään vuoteen 2010 tai pidemmälle.

- Ennakoinnin on suuntauduttava kauas tulevaisuuteen, sillä koulutustarjonnassa tehtävät muutokset näkyvät työelämässä vasta useiden vuosien päästä. Lisäksi ratkaisujen kanssa on elettävä pitkään, sillä tietyn koulutuksen hankkineet tulevat olemaan työelämässä vuosikymmeniä.

Pitkän aikavälin lisäksi muita ennakoinnin haasteita ovat Mäenpään mukaan muutosten nopeus ja yllätyksellisyys. 
- Maailma muuttuu ja tosiasia on, että joiltakin osin tulevia tarpeita on lähes mahdotonta ennakoida.

Kansliapäälliköt pohtimaan asiaa

Tarve ennakointitiedoille on kiistaton, jotta esim. työvoiman saatavuus tulisi turvatuksi ja koulutus ohjautuisi aloille, joilla on sekä työtä että tarvetta sen tekijöille. Asia nousi esille mm. ensi vuotta koskevan talousarvion valmistelun yhteydessä syntyneessä ns. kansliapäällikkötyöryhmän muistiossa. Muistioon sisältyy yhtenä toimenpiteenä ehdotus työvoima- ja osaamistarpeiden ennakointijärjestelmän uudistamisesta. Ennakoinnin järjestämisestä odotellaan kansliapäälliköiden kannanottoa vuoden loppuun mennessä.

Työtä varten Elinkeinoelämän Tutkimuskeskus ETLA:a on pyydetty tekemään työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointia koskeva selvitys, jossa kartoitetaan ja arvioidaan valtionhallinnon eri hallinnonaloilla sekä keskus- että aluehallinnossa olevat työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointijärjestelmät sekä niiden tavoitteet, näkökulmat ja menetelmät. Selvitykseltä odotetaan myös ehdotuksia ennakointijärjestelmien kehittämiseksi ja yhteensovittamiseksi. Selvityksen toteuttavat tutkimusjohtaja Olavi Rantala ja tutkija Hannu Kaseva.

Selvitystyön ohjausryhmänä toimii kansliapäällikköryhmä, jonka puheenjohtajana on kansliapäällikkö Markku Linna opetusministeriöstä sekä jäseninä kansliapäällikkö Markku Lehto sosiaali- ja terveysministeriöstä, valtiosihteeri Raimo Sailas valtiovarainministeriöstä, kansliapäällikkö Jarmo Vaittinen maa- ja metsätalousministeriöstä, kansliapäällikkö Markku Wallin työministeriöstä sekä kansliapäällikkö Erkki Virtanen kauppa- ja teollisuusministeriöstä. Ryhmän pysyvänä asiantuntijana toimii toimitusjohtaja Pentti Vartia ETLA:sta ja sihteerinä neuvotteleva virkamies Heikki Mäenpää opetusministeriöstä.

- jl

Lisätietoja ennakoinnista opetusministeriön www-sivuilla 

Sivun alkuun Sivun alkuun
Lähetä juttu Lähetä juttu
Tulosta Tulosta

Etusivu ilmestyy
joka toinen torstai.

ISSN 1458-8056

Päätoimittaja:
Jaana.Luostarinen@minedu.fi
Toimitussihteeri:
Riitta.Partti@minedu.fi
Opetusministeriö
Viestintäyksikkö
PL 29
00023 Valtioneuvosto
Copyright 1999 - 2002
Opetusministeriö

webmaster@minedu.fi