Ammattiin opiskelevien nuorten toiminta- ja työkyvyn parantaminen (ammattiosaajan työkykypassi)
Opetusministeriö ja Opetushallitus käynnistivät keväällä 2006 hankkeen ammatillisessa
peruskoulutuksessa opiskelevien nuorten toiminta- ja työkyvyn parantamiseksi. Vapaaehtoisen
ammattiosaajan työkykypassin tavoitteena on osaltaan varmistaa, että tulevaisuuden ammattilaiset
suoriutuvat hyvää fyysistä kuntoa vaativista työtehtävistä ja jaksavat töissä terveinä ja
stressaantumatta.
Ammattiosaajan työkykypassi antaa tietoa toiminta- ja työkyvystä
Ammattiosaajan työkykypassi on osoitus opiskelijan fyysisestä ja sosiaalisesta
toimintakyvystä, terveysosaamisesta sekä aktiivisuudesta ja harrastuneisuudesta.
Passin tavoitteena on
- kehittää toiminta- ja työkykyä jo opintojen aikana, jotta siirtyminen koulutuksesta työelämään sujuisi jouhevasti
- motivoida ja ohjata opiskelija säännölliseen terveysliikuntaan sekä omaehtoiseen toiminta- ja työkyvyn ylläpitoon ja terveyden hoitamiseen
- tukea ammatillista kasvua ja kehittymistä sekä vastataan alan työkykyhaasteisiin, esim. työturvallisuuden ja ergonomian osalta
- aktivoida osallistumaan ja innostamaan muitakin osallistumaan sekä tukea vastuullista itsenäisesti ja ryhmässä toimimista.
Ammattiosaajan työkykypassin avulla kannustetaan koulutuksen järjestäjiä tarjoamaan ja ammattiin
opiskelevia valitsemaan valinnaisia toiminta- ja työkykyä tukevia opintoja. Lisäksi passin avulla
halutaan edistää oppilaitosyhteisön hyvinvointia ja tukea opiskelijoiden oma-aloitteista toiminta-
ja työkyvystä huolehtimista.
Ammattiosaajan työkykypassin suorittamismahdollisuuden järjestäminen on koulutuksen
järjestäjille vapaaehtoista, samoin kuin osallistuminen on opiskelijalle vapaaehtoista.
Työkykypassin myöntää koulutuksen järjestäjä. Ammattiosaajan työkykypassi antaa työnantajalle
tietoa ammattiin hakeutuvan mahdollisuuksista menestyä alalla. Tavoitteena on, että opiskelija
voisi hyödyntää passia työnhakutilanteessa.
Työkykypassin tueksi on rakennettu ammattiosaajan hyvinvointiportaali (www.alpo.fi), josta
löytyy työkaluja toimintakyvyn parantamiseen.
Kokeilujen kautta kohti toimivaa työkykypassia
Ammattiosaajan työkykypassia on kehitetty syksystä 2006 alkaen Suomen ammatillisen
koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto SAKU ry:n koordinoimissa projekteissa ympäri Suomea.
Työkykypassin kehittämistyössä on ollut mukana useita koulutuksen järjestäjiä, aktiivisia opettajia
ja työpaikkaohjaajia eri puolelta maata ja eri perustutkinnoista. Työkykypassia on kehitetty
prosessimaisesti palautteesta oppien. Touko-kesäkuussa 2007 palautetta työkykypassin toimivuudesta
koottiin ensimmäisen vaiheen kehittämisprojektissa mukana olleilta sekä koulutuksen järjestäjiltä.
Syksyllä 2007 ja talvella 2008 palautetta koottiin toisen vaiheen kokeiluun lähteneiltä,
opiskelija- ja opettajajärjestöiltä sekä työelämältä. Lisäksi opetusministeriö järjesti keskeisille
sidosryhmille keskustelutilaisuuden ammattiosaajan työkykypassista helmikuussa 2008. Saatua
palautetta on hyödynnetty ammattiosaajan työkykypassin ja sitä tukevan ammattiosaajan
hyvinvointiportaalin kehittämisessä ja viimeistelyssä.
Ammattiosaajan työkykypassin kehittämisen lähtökohtana on, että terveyttä ja työkykyä
vahvistavia osuuksia sisältyy monipuolisesti ammatillisiin opintoihin niiden eri vaiheissa ja että
terveyttä ja työkykyä ylläpitävät osuudet liittyvät kunkin alan vaatimuksiin ja ammatin
harjoittamiseen. Tämä periaate on otettu huomioon myös opetussuunnitelmien ja tutkintojen
perusteiden uudistamistyössä. Työkykypassin kehittämisen haasteena on, miten passin suorittaminen
mahdollistetaan kaikille opiskelijoille, myös liikunnallisesti passiivisille opiskelijoille,
erityistä tukea tarvitseville ja yli 18-vuotiaana.











